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sábado, 18 de julho de 2015
Palestra - Gestão e Liderança com Ética
Palestra: Gestão e Liderança acima de tudo com Ética
Professor Ari
Teve mais de 500 subordinados, respondeu para mais de trinta superiores diretos e mais de uma centena indiretos, teve mais de 2000 alunos. Formou muitos líderes que atualmente ocupam posição de destaque. Cometeu erros e acertos que costuma abordar em suas palestras.
Executivo de empresas por 40 anos, Empresário, Consultor, Palestrante,
Controller regional na Henkel e membro do Board de Diretores por 15 anos.
Professor universitário por 17 anos, Mestre em Finanças. Especialista em controladoria, custos planejamento estratégico, gestão e liderança.
Vegetariano, Blogueiro e ativista em prol dos animais e meio ambiente.
Atua como consultor e palestrante, com sua filha criou o site SMAM Fitnesse a REDE de Lojas SMAM.
No seu Blog do Professor Ari escreve sobre Liderança, Ética, Controladoria, Custos, Negócios e muitos outros assuntos da vida corporativa.
Blog Profissional: Blog do Professor AriNo seu Blog Saúde Completa aborda Qualidade de Vida, Macrobiótica, Homeopatia, Alimentação Natural, Proteção Animal, Pensamentos, Poesias e muitos outros temas.
Blog Saúde Completa: http://saudecompleta.blogspot.com.br
Autor dos E-books Tópicos de Controladoria e Gestão, Ética e Liderança.
Fluente em Inglês e Espanhol com dezenas de viagens e apresentações internacionais.
Mais informações: http://www.apremiumconsultoria.com.br/treinamentos-e-palestras.php
Liderança e Postura Profissional
TÓPICOS ABORDADOS
TÓPICOS ABORDADOS
- Requisitos para o Líder – Gestão, Ética e Liderança.
- Liderança Forte X Liderança Medíocre.
- Feed Back – fator chave para o sucesso.
- Características das pessoas de sucesso.
- Como tratar funcionários, superiores e pares na empresa.
- Como tratar Clientes, Fornecedores e outros fora da empresa.
- Conduzindo uma seção de advertência
- Dando uma notícia ruim.
- 12 competências essenciais para a gestão de pessoas.
- Gestão Proativa X Gestão Reativa.
- Ética nas empresas e na vida pessoal.
- Quadrantes da Ética.
- Objetivos dos bons profissionais.
- A Missão do Líder
- A Saúde do Líder.
- Recarregando a bateria.
- Pensando fora da caixa
- Criatividade
Gestão do Líder
TÓPICOS ABORDADOS
- Ferramentas de Gestão.
- Análise SWOT.
- Gerenciando mudanças complexas – Change Management.
- Foco nos Controles.
- A boa Controladoria.
- Controladoria de Negócios X Controladoria Financeira
- Indicadores de Performance.
- Gestão do dia a dia
- Gestão 360 graus.
- Planos de Negócio.
- Gestão Estratégica.
- Melhoria Contínua.
- Gestão de Custos.
- Conduzindo Negociações.
- Gestão de Contratos.
- Gestão do desperdício.
Palestra - Ética Empresarial
Palestra sobre Ética Empresarial - Contruindo Organizações Éticas
Missão, Valores e Cultura das empresas
Ética convencionada
Ética de fachada X Ética real
Líder Ético X Líder antiético
O papel do RH na Ética Empresarial
Ética - discurso X mundo real
Códigos de Ética
Quadrantes da Ética
A Ética e o Controller
A Ética e a cúpula da empresa
A Ética e a área Tributária
O papel do RH na Ética Empresarial
Construindo Organizações Éticas
Conduzindo questões de caráter ético
Gestão, Liderança e Ética
Palestrante:
O Professor Ari, é Economista, Contador e Mestre em Ciências Contábeis.
Trabalhou durante 40 anos em médias e grandes empresas.
Em 2010, fundou a empresa Alpha Premium e passou a se dedicar a Consultorias,
Palestras e Treinamentos.
Na maiores das empresas vivenciou e por vezes gerenciou questões de ordem ética.
Saiba mais sobre o Palestrante acessando este LINK
Trabalhou durante 40 anos em médias e grandes empresas.
Em 2010, fundou a empresa Alpha Premium e passou a se dedicar a Consultorias,
Palestras e Treinamentos.
Na maiores das empresas vivenciou e por vezes gerenciou questões de ordem ética.
Saiba mais sobre o Palestrante acessando este LINK
Palestra - Liderança de alta performance
Liderança de Alta Performance
Palestra focada em LIDERANÇA DE ALTA PERFORMANCE.
Apresentação “in company” e para grupos fechados.
Vejam alguns tópicos da Palestra:
Tópicos a serem abordados na Palestra em ordem Alfabética
Estilos de comando / Liderança e competência ou medo e obediência
Armadilhas para a Liderança
Balanceamento entre responsabilidade funcional e gerencial
Características das pessoas de sucesso.
Como escolher e motivar pessoas
Conduzindo negociações
Conduzindo uma seção de advertência
Cuidado com os Emails
Dando Feed Back
Dando uma notícia ruim.
Estabelecendo Prioridades e Entregando resultados
Gestão de Projetos Complexos
Gestão do tempo
Gestão, Ética e Liderança
Indicadores de Performance
Liderança – A Casa da Liderança. Uma abordagem inovadora
Listas de To Do´s
O poder das perguntas. ( SMART Questions )
Os quatro estilos de gestão – PAEI de ADIZES
Postura profissional e pessoal – O “reclamão”
Processos de mudança – Gerente X Líder
Qualidades do Líder- 12 competências para gestão de pessoas
Reuniões – Tirando o máximo delas
O poder das palavras. Palavras negativas e positivas.
Saber ouvir, saber falar, saber se comunicar
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Somos especializados em sistemas de custosavançados (ABC / ABM, Standard, CMS), Controle de Fábrica, Controladoria de Negócios, Gestão de Resultados, Plano de Negócios, Gestão do Capital de Giro.
Avaliação de Empresas, Aquisições e fusões, "DueDiligencies", Planos de Reestruturação, Gestão da Mudança, Plano de Redução de Custos, Gestão Interina.
Avaliamos e treinamos o seu nível gerencial em liderança, comunicação eficaz, trabalho em equipe e uso de ferramentas avançadas de gestão e controle.
Contribuímos para a construção de estratégias para valorizar sua marca, seus funcionários e clientes.
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Responsabilidades e Definição da Controladoria
Fonte: eBOOK Papo de Controller
CONTROLE
E PROTEÇÃO DE ATIVOS
Cumprimento
das OBRIGAÇÕES FISCAIS
Planejamento
e Controle de Operações
O GRUPO CONTÁBIL
O grupo contábil processa transações para suportar a operação do
negócio. O grupo deve dispor de um conjunto de funcionários bem preparados e
capazes de liderar os processos relativos à gestão contábil. É requerido ao
grupo capacidade de interagir com sistemas integrados, conhecimentos
atualizados das normas contábeis e estar com os trabalhos em dia e com os
processos requeridos executados com eficácia.
Anderson e Bragg
(2004:4), separam as responsabilidades da função contábil em três grupos, a
saber:
Responsabilidades Tradicionais:
·
Processamento do Contas a Pagar
- Processamento
do Contas a Receber
- Processamento
das transações que envolvem Ativos
- Processamento
das transações que envolvem Débitos
Responsabilidades Novas
- Transações
com Permutas de bens ou serviços
- Coordenação
e consolidação da contabilidade das subsidiarias
- Conversão
de moedas
- Análises
de Margens
- Análise
de custos de não-produtos
- Seleção,
implementação, e operação de softwares contábeis e sistemas relacionados
- Custos-Meta
( Target Costing )
·
Instalação e manutenção de sistemas de serviços computadorizados
·
Transações com Hedge e cartas de crédito
·
Auditoria Interna
A função contábil tem
incorporado uma série de responsabilidades que faz dela uma parte integrante da
organização. O grupo contábil frequentemente se vê envolvido com decisões
relevantes, e o Controller como líder desse grupo frequentemente
é chamado a sentar no comitê executivo da empresa para opinar sobre temas como
fluxo de caixa, aquisições, preços e outros tópicos relevantes.
Uma importante área na
qual o papel da contabilidade vem mudando diz respeito aos processos. Quando
uma outra área da empresa muda, ela sofre mudança em seu processo,
imediatamente a área contábil deve adequar essa alteração no sistema de
processamento das transações com o fim de evitar erros.
Exemplo:
Uma área de manufatura passa a utilizar Just in Time ou um departamento produtivo
terceiriza uma linha de produção completa. Quando ocorrem mudanças
significativas nos processos alguns controles precisam ser modificados,
substituídos ou eliminados.
Segundo Mossimam em Figueiredo e
Caggiano, página 28,
"A Controladoria pode ser
conceituada como o conjunto de princípios, procedimentos e métodos oriundos das
ciências da Administração, Economia, Psicologia, Estatística e principalmente
da Contabilidade, que se ocupam da gestão econômica das empresas, com o fim de
orientá-las para a eficiência".
Para nossos estudos assumiremos a
definição seguinte:
O trabalho da Controladoria consiste
basicamente no registro e reporte de
dados e pode ser definido superficialmente como a função que engloba o registro e utilização de todos os
fatos pertinentes aos propósitos de:
1-Controle e proteção de ativos;
2-Cumprir com as obrigações legais;
3-Propiciar à direção da empresa
informações que irá auxiliá-la no PLANEJAMENTO e CONTROLE das operações.
Falando um pouco mais sobre os três
propósitos do trabalho da Controladoria:
CONTROLE
E PROTEÇÃO DE ATIVOS
O controle e proteção de ativos
envolve:
o controle de entradas e saídas de
caixa
assegurar registros adequados dos
estoques e imobilizados;
acompanhamento, controle e análise de
todos os ativos da empresa de forma a protegê-los contra perdas devido a erros,
descuidos, ineficiências ou fráudes.
Cumprimento
das OBRIGAÇÕES FISCAIS
Implica
em cumprir com as obrigações fiscais de forma a evitar contingências fiscais e
efetuando o melhor PLANEJAMENTO TRIBUTÁRIO.
Planejamento
Tributário - Significa pagar o mínimo possível de impostos dentro da lei.
Planejamento
e Controle de Operações
Envolve
assistência ao corpo diretivo da empresa no controle das operações e na
formulação de políticas, incluindo não somente o uso de dados históricos, mas
também a sumarização e registro dos dados planejados na forma de orçamentos, e
em alguns casos a análise e interpretação dos dados externos à empresa.
Seminário: Uma Controladoria Forte e atuante em tempos de crise
Seminário
Uma Controladoria Forte e atuante em tempos de crise
Objetivo
Abordar um abrangente conjunto de análises, controles, indicadores e ferramentas relacionados à Controladoria de Negócios.
Capacitar aos participantes o entendimento da diferença entre a Controladoria Financeira e a Controladoria de Negócios para que possam dar o melhor suporte às áreas de Negócios.
Disponibilizar amplo conteúdo para reforçar a visão sobre gestão e controle de informações, processos, procedimentos, sistemas e ferramentas de gestão.
Contribuir para o alcance das melhores práticas em Controladoria, possibilitando aos gestores apoio competente e eficaz da área de Controladoria.
Proporcionar uma seleção de tópicos única e com abordagem diferenciada de tudo que existe no mercado.
Abordagem
O seminário terá um abordagem baseada na prática do dia-a-dia de grandes e médias empresas incluindo empresas internacionais, grandes marcas e líderes em seus setores.
A abordagem também atende pequenas e médias empresas dos mais variados setores.
Programa
Planejamento Estratégico, Planos de Negócios, Análise SWOT, Simuladores de Resultado, Análise Giro Margem, EVA, ABC, ABM, Evaluation, Due Diligencies, M&A, Change Management ( Gestão da Mudança ).
Budget e Forecast, Forecast Rotativo ( Rolling Forecast )
Controladoria de Projetos, Gestão de Preços e Margens ( por produto e por cliente ), Análise de Variações de Volumes e Preço, Gestão de Preços, Controladoria de Fretes, Gestão de Custos, Gestão de Logística, Sistemas Integrados, Controle de Investimentos.
Planos de redução de custos, Análises de Custos para tomada de decisão, Custos Discricionários, Custos Diferenciais, Otimizando Custos de Materiais Primas e Embalagens, Análise das Variações de Custos Standard.
Controladoria de Vendas e Marketing, Controle de verbas de Marketing, Custo de Servir aos Clientes, Margem de contribuição dos clientes e produtos.
Indicadores de Desempenho – A Contabilidade do futuro.
Prevenindo contingências com empregados, com representantes e contratados em geral.
Seleção, Implementação e uso otimizado de ERP´s ( Sistemas Integrados ).
Otimizando o Working Capital ( Capital de Giro ) incluindo gestão dos Estoques e Gestão das Contas a Receber e Contas a Pagar.
Utilizando e gerenciando as contas do Balanço, Controle e Gestão de Adiantamentos, Otimizando o Uso dos Ativos Fixos, Gestão das Contas a Receber, Gestão de Fornecedores, Provisões para Contingências, Provisões Legais ( Trabalhistas e Impostos ).
Gestão de Fábricas – Indicadores de fábrica, Rendimento, Eficácia nos indicadores de produção, TPM, OEE, S&OP, Excelência Operacional, Empresas de Classe Mundial – WMS, Custos da Qualidade e da não Qualidade.
Programas de melhoria contínua, Melhores práticas nas grandes corporações.
Gestão da Simplicidade, Gestão por Ranks, Regra 80/20.
Sistema de Relatórios e Revisão Mensal, Trimestral e Anual. Preparando relatórios para a Direção.
Relatórios avançados, Gráficos, Cartas Mensais ( Monthly Letter ), Dashboards.
Impacto do efeito cambial nos Resultados. Deferença entre efeito cambial e variação de câmbio.
Metodologia
Apresentação em Power Point, Exercícios e Casos reais relatados.
Material
Será fornecida Apostila sem custo adicional.
A quem se Destina
O Seminário é destinado a profissionais da área de Controladoria ou Finanças e outros executivos de outras áreas para que possam ter na Controladoria de Negócios apoio essencial para o alcance de bons resultados.
Local
São Paulo – Capital - Avenida Faria Lima, 1461
Também fechamos turmas para Campinas, Sorocaba e outras cidades.
Podemos fazer esse seminário in Company na sua empresa. ( Faça uma consulta )
Datas
28 de Agosto – Sexta das 9:00 às 18:00
Instrutor
Ariovaldo Lopes da Silva
- Economista e Mestre em Contabilidade pela PUC – SP.
- Experiência profissional de 45 anos como executivo e consultor em médias e grandes empresas dos segmentos químicos, metalúrgicas, máquinas, seguradoras, distribuição, varejistas e diversos outros ramos.
- Especialista em Custos e Orçamentos, implementou um dos primeiros sistemas Activity Based Costing do Brasil e teve o sistema considerado como Benchmark.
- Fez muitas apresentações e treinamentos no exterior incluindo Alemanha, Estados Unidos, Porto Rico e Chile.
- Professor Universitário em Cursos de Graduação e Pós Graduação tendo ministrado cadeiras de Contabilidade Internacional, Custos e Controladoria.
- Participou de muitas fusões, aquisições e vendas de empresas.
- Foi Controller Regional da Henkel por 15 anos e Gerente de Custos e Orçamentos da Refinações de Milho Brasil.
- Formou muitos profissionais, varios dos quais estão em posição de direção e alta gerência em diversas empresas.
- Autor de inúmeros artigos que publica regularmente em seus Blogs e Sites.
- Consultor, Palestrante e Empresario
Número de Vagas
Limitado a profissionais que atendam aos requisitos para curso.
Turmas pequenas entre 10 e 15 partcipantes.
Cancelamento
Pela Alpha Premium, por falta de quórum, se houver será devolvido 100% do valor pago.
Inclui
Coffee-break, material didático e certificado (entregue mediante participação no Seminário).
Inscrições
Enviar mensagem para contato@alphapremiumconsultoria.com.br ou ligar para (11) 3500.6413 ou (11) 97227.7471
Investimento
R$ 1000,00 – Um mil reais ( 3 vezes ), ou à vista com 25% de desconto – R$ 750,00.
Formas de Pagamento
Cartão de Crédito ou Depósito em Conta Bancária.
Descontos Especiais
o Desconto 10% para ex-alunos;
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