São muitos os casos de abuso de poder nas empresas.
Vejam essa postagem:.
ETICA E INTEGRIDADE
Hoje observando o que ocorre no país constato que o maior problema que temos é a falta de ética e integridade em todos os níveis.
Infelizmente pessoas sem ética e integridade são encontrados na política, nas empresas estatais, nos times de futebol, e estão presentes nos mais variados setores.
Ser ético e integro passa a ser um problema pois acabamos sendo rejeitados e até acusados de "CDF", radicais e outros predicados.
Como Controller por muitos anos fui odiado por muitos que queriam levar vantagem e que acabavam batendo de frente comigo.
Passei por 11 empresas com carteira assinada e da primeira à última me deparei com problemas de ética e falta de integridade.
Hoje me dedico a levar às organizações a mensagem de que apenas a ética e a integridade podem salvar nosso país, nossa organização e para aqueles que acreditam até a nossa alma.
Mas é um consolo vermos tanta coisa vir á tona e vermos poderosos sendo chamados à justiça, ainda que de forma lenta e não tão efetiva quanto gostaríamos que fosse.
A má notícia é que ética e integridade estão fortemente associados ao caráter das pessoas e falta de caráter não tem conserto. Aqueles que nascem sem, muito provavelmente irão morrer sem.
Mas a esperança é que a justiça está chegando e os praticantes da lei do Gerson que botem as barbas de molho.
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sábado, 18 de julho de 2015
Controle dos Estoques de primeira linha
No Ebook Papo de Controller damos muitas dicas para o bom Controle dos Estoques. Vejam um pequena parte do que abordamos no eBook, além do índice que mostra o tópicos tratados sobre Controle dos Estoques e Logística
Controle dos Estoques
Quando os estoques são
mal controlados a empresa corre o risco de comprar o que não precisa e de
vender o que não tem. Além de manter estoques elevados com comprometimento
financeiro desnecessário.
Um bom controle dos estoques é fundamental. Um estoque mal
gerenciado pode gerar perdas irreparáveis, as empresas precisam minimizar os
estoques aplicando técnicas modernas. Deve-se tomar medidas para se reduzirem
estoques sem prejudicar o nível de serviço. Algumas empresas adotam com
filosofia e estoque zero ou o "just in time", termo que
significa adquirir mercadorias apenas em tempo de consumi-las, ou seja, não se
trabalha com estoques.
Empresas eficazes não precisam de inventários anuais ou semestrais para corrigir os estoques. Um sistema de controle estoque bem operado, e que funcione como o caixa de um banco, deve assegurar a devida acurácia. Um bom sistema de inventário rotativo pode contribuir com a acurácia da área.
Empresas eficazes não precisam de inventários anuais ou semestrais para corrigir os estoques. Um sistema de controle estoque bem operado, e que funcione como o caixa de um banco, deve assegurar a devida acurácia. Um bom sistema de inventário rotativo pode contribuir com a acurácia da área.
Estoques – Até que
ponto é necessário manter um estoque imenso?. 170
Má Gestão dos Estoques
pode quebrar a sua empresa. 177
Por que os Estoques não batem?. 178
Como organizar os
estoques das empresas?. 182
Supply Chain – Gestão
de estoques. O barato sai caro!. 186
Gestão de Custos com
Logística – Controle de custos com movimentação, armazenagem e fretes. 190
Gestão de Custos com
Fretes. Como proteger as empresas contra enormes perdas?. 193
Funções da
Controladoria no Controle dos Estoques. 196
Mais informações sobre o eBook Papo de Controller clicando AQUI
Palestra - Melhores práticas em Vendas
Palestra sobre Vendas
Melhores Práticas em Vendas – Sem elas o fracasso é certo
Palestra que foca a melhores práticas em todo o ciclo de Pré-venda, venda e Pós-venda.
Alguns tópicos abordados:
– Qualidades para a gestão de clientes
– Se preparando para uma visita ao cliente
– Feed Back – Fator Chave para o sucesso
– Preparando e organizando agendas
– RDC – Reuniões de Desenvolvimento do Cliente
– Análise das necessidades do cliente
– Gestão das verbas de marketing
– Técnicas de negociação
– Tenha diferenciais positivos
– Fechando grandes pedidos
– Como atingir a excelência em Vendas
Palestra - Gestão e Liderança com Ética
Palestra: Gestão e Liderança acima de tudo com Ética
Palestras repletas de exemplos que foca como exercer uma LIDERANÇA FORTE e ter uma POSTURA ADEQUADA.
Professor Ari
Professor Ari
Teve mais de 500 subordinados, respondeu para mais de trinta superiores diretos e mais de uma centena indiretos, teve mais de 2000 alunos. Formou muitos líderes que atualmente ocupam posição de destaque. Cometeu erros e acertos que costuma abordar em suas palestras.
Executivo de empresas por 40 anos, Empresário, Consultor, Palestrante,
Controller regional na Henkel e membro do Board de Diretores por 15 anos.
Professor universitário por 17 anos, Mestre em Finanças. Especialista em controladoria, custos planejamento estratégico, gestão e liderança.
Vegetariano, Blogueiro e ativista em prol dos animais e meio ambiente.
Atua como consultor e palestrante, com sua filha criou o site SMAM Fitnesse a REDE de Lojas SMAM.
No seu Blog do Professor Ari escreve sobre Liderança, Ética, Controladoria, Custos, Negócios e muitos outros assuntos da vida corporativa.
Blog Profissional: Blog do Professor AriNo seu Blog Saúde Completa aborda Qualidade de Vida, Macrobiótica, Homeopatia, Alimentação Natural, Proteção Animal, Pensamentos, Poesias e muitos outros temas.
Blog Saúde Completa: http://saudecompleta.blogspot.com.br
Autor dos E-books Tópicos de Controladoria e Gestão, Ética e Liderança.
Fluente em Inglês e Espanhol com dezenas de viagens e apresentações internacionais.
Mais informações: http://www.apremiumconsultoria.com.br/treinamentos-e-palestras.php
Liderança e Postura Profissional
TÓPICOS ABORDADOS
TÓPICOS ABORDADOS
- Requisitos para o Líder – Gestão, Ética e Liderança.
- Liderança Forte X Liderança Medíocre.
- Feed Back – fator chave para o sucesso.
- Características das pessoas de sucesso.
- Como tratar funcionários, superiores e pares na empresa.
- Como tratar Clientes, Fornecedores e outros fora da empresa.
- Conduzindo uma seção de advertência
- Dando uma notícia ruim.
- 12 competências essenciais para a gestão de pessoas.
- Gestão Proativa X Gestão Reativa.
- Ética nas empresas e na vida pessoal.
- Quadrantes da Ética.
- Objetivos dos bons profissionais.
- A Missão do Líder
- A Saúde do Líder.
- Recarregando a bateria.
- Pensando fora da caixa
- Criatividade
Gestão do Líder
TÓPICOS ABORDADOS
- Ferramentas de Gestão.
- Análise SWOT.
- Gerenciando mudanças complexas – Change Management.
- Foco nos Controles.
- A boa Controladoria.
- Controladoria de Negócios X Controladoria Financeira
- Indicadores de Performance.
- Gestão do dia a dia
- Gestão 360 graus.
- Planos de Negócio.
- Gestão Estratégica.
- Melhoria Contínua.
- Gestão de Custos.
- Conduzindo Negociações.
- Gestão de Contratos.
- Gestão do desperdício.
Palestra - Ética Empresarial
Palestra sobre Ética Empresarial - Contruindo Organizações Éticas
Missão, Valores e Cultura das empresas
Ética convencionada
Ética de fachada X Ética real
Líder Ético X Líder antiético
O papel do RH na Ética Empresarial
Ética - discurso X mundo real
Códigos de Ética
Quadrantes da Ética
A Ética e o Controller
A Ética e a cúpula da empresa
A Ética e a área Tributária
O papel do RH na Ética Empresarial
Construindo Organizações Éticas
Conduzindo questões de caráter ético
Gestão, Liderança e Ética
Palestrante:
O Professor Ari, é Economista, Contador e Mestre em Ciências Contábeis.
Trabalhou durante 40 anos em médias e grandes empresas.
Em 2010, fundou a empresa Alpha Premium e passou a se dedicar a Consultorias,
Palestras e Treinamentos.
Na maiores das empresas vivenciou e por vezes gerenciou questões de ordem ética.
Saiba mais sobre o Palestrante acessando este LINK
Trabalhou durante 40 anos em médias e grandes empresas.
Em 2010, fundou a empresa Alpha Premium e passou a se dedicar a Consultorias,
Palestras e Treinamentos.
Na maiores das empresas vivenciou e por vezes gerenciou questões de ordem ética.
Saiba mais sobre o Palestrante acessando este LINK
Palestra - Liderança de alta performance
Liderança de Alta Performance
Palestra focada em LIDERANÇA DE ALTA PERFORMANCE.
Apresentação “in company” e para grupos fechados.
Vejam alguns tópicos da Palestra:
Tópicos a serem abordados na Palestra em ordem Alfabética
Estilos de comando / Liderança e competência ou medo e obediência
Armadilhas para a Liderança
Balanceamento entre responsabilidade funcional e gerencial
Características das pessoas de sucesso.
Como escolher e motivar pessoas
Conduzindo negociações
Conduzindo uma seção de advertência
Cuidado com os Emails
Dando Feed Back
Dando uma notícia ruim.
Estabelecendo Prioridades e Entregando resultados
Gestão de Projetos Complexos
Gestão do tempo
Gestão, Ética e Liderança
Indicadores de Performance
Liderança – A Casa da Liderança. Uma abordagem inovadora
Listas de To Do´s
O poder das perguntas. ( SMART Questions )
Os quatro estilos de gestão – PAEI de ADIZES
Postura profissional e pessoal – O “reclamão”
Processos de mudança – Gerente X Líder
Qualidades do Líder- 12 competências para gestão de pessoas
Reuniões – Tirando o máximo delas
O poder das palavras. Palavras negativas e positivas.
Saber ouvir, saber falar, saber se comunicar
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Somos especializados em sistemas de custosavançados (ABC / ABM, Standard, CMS), Controle de Fábrica, Controladoria de Negócios, Gestão de Resultados, Plano de Negócios, Gestão do Capital de Giro.
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Responsabilidades e Definição da Controladoria
Fonte: eBOOK Papo de Controller
CONTROLE
E PROTEÇÃO DE ATIVOS
Cumprimento
das OBRIGAÇÕES FISCAIS
Planejamento
e Controle de Operações
O GRUPO CONTÁBIL
O grupo contábil processa transações para suportar a operação do
negócio. O grupo deve dispor de um conjunto de funcionários bem preparados e
capazes de liderar os processos relativos à gestão contábil. É requerido ao
grupo capacidade de interagir com sistemas integrados, conhecimentos
atualizados das normas contábeis e estar com os trabalhos em dia e com os
processos requeridos executados com eficácia.
Anderson e Bragg
(2004:4), separam as responsabilidades da função contábil em três grupos, a
saber:
Responsabilidades Tradicionais:
·
Processamento do Contas a Pagar
- Processamento
do Contas a Receber
- Processamento
das transações que envolvem Ativos
- Processamento
das transações que envolvem Débitos
Responsabilidades Novas
- Transações
com Permutas de bens ou serviços
- Coordenação
e consolidação da contabilidade das subsidiarias
- Conversão
de moedas
- Análises
de Margens
- Análise
de custos de não-produtos
- Seleção,
implementação, e operação de softwares contábeis e sistemas relacionados
- Custos-Meta
( Target Costing )
·
Instalação e manutenção de sistemas de serviços computadorizados
·
Transações com Hedge e cartas de crédito
·
Auditoria Interna
A função contábil tem
incorporado uma série de responsabilidades que faz dela uma parte integrante da
organização. O grupo contábil frequentemente se vê envolvido com decisões
relevantes, e o Controller como líder desse grupo frequentemente
é chamado a sentar no comitê executivo da empresa para opinar sobre temas como
fluxo de caixa, aquisições, preços e outros tópicos relevantes.
Uma importante área na
qual o papel da contabilidade vem mudando diz respeito aos processos. Quando
uma outra área da empresa muda, ela sofre mudança em seu processo,
imediatamente a área contábil deve adequar essa alteração no sistema de
processamento das transações com o fim de evitar erros.
Exemplo:
Uma área de manufatura passa a utilizar Just in Time ou um departamento produtivo
terceiriza uma linha de produção completa. Quando ocorrem mudanças
significativas nos processos alguns controles precisam ser modificados,
substituídos ou eliminados.
Segundo Mossimam em Figueiredo e
Caggiano, página 28,
"A Controladoria pode ser
conceituada como o conjunto de princípios, procedimentos e métodos oriundos das
ciências da Administração, Economia, Psicologia, Estatística e principalmente
da Contabilidade, que se ocupam da gestão econômica das empresas, com o fim de
orientá-las para a eficiência".
Para nossos estudos assumiremos a
definição seguinte:
O trabalho da Controladoria consiste
basicamente no registro e reporte de
dados e pode ser definido superficialmente como a função que engloba o registro e utilização de todos os
fatos pertinentes aos propósitos de:
1-Controle e proteção de ativos;
2-Cumprir com as obrigações legais;
3-Propiciar à direção da empresa
informações que irá auxiliá-la no PLANEJAMENTO e CONTROLE das operações.
Falando um pouco mais sobre os três
propósitos do trabalho da Controladoria:
CONTROLE
E PROTEÇÃO DE ATIVOS
O controle e proteção de ativos
envolve:
o controle de entradas e saídas de
caixa
assegurar registros adequados dos
estoques e imobilizados;
acompanhamento, controle e análise de
todos os ativos da empresa de forma a protegê-los contra perdas devido a erros,
descuidos, ineficiências ou fráudes.
Cumprimento
das OBRIGAÇÕES FISCAIS
Implica
em cumprir com as obrigações fiscais de forma a evitar contingências fiscais e
efetuando o melhor PLANEJAMENTO TRIBUTÁRIO.
Planejamento
Tributário - Significa pagar o mínimo possível de impostos dentro da lei.
Planejamento
e Controle de Operações
Envolve
assistência ao corpo diretivo da empresa no controle das operações e na
formulação de políticas, incluindo não somente o uso de dados históricos, mas
também a sumarização e registro dos dados planejados na forma de orçamentos, e
em alguns casos a análise e interpretação dos dados externos à empresa.
Seminário: Uma Controladoria Forte e atuante em tempos de crise
Seminário
Uma Controladoria Forte e atuante em tempos de crise
Objetivo
Abordar um abrangente conjunto de análises, controles, indicadores e ferramentas relacionados à Controladoria de Negócios.
Capacitar aos participantes o entendimento da diferença entre a Controladoria Financeira e a Controladoria de Negócios para que possam dar o melhor suporte às áreas de Negócios.
Disponibilizar amplo conteúdo para reforçar a visão sobre gestão e controle de informações, processos, procedimentos, sistemas e ferramentas de gestão.
Contribuir para o alcance das melhores práticas em Controladoria, possibilitando aos gestores apoio competente e eficaz da área de Controladoria.
Proporcionar uma seleção de tópicos única e com abordagem diferenciada de tudo que existe no mercado.
Abordagem
O seminário terá um abordagem baseada na prática do dia-a-dia de grandes e médias empresas incluindo empresas internacionais, grandes marcas e líderes em seus setores.
A abordagem também atende pequenas e médias empresas dos mais variados setores.
Programa
Planejamento Estratégico, Planos de Negócios, Análise SWOT, Simuladores de Resultado, Análise Giro Margem, EVA, ABC, ABM, Evaluation, Due Diligencies, M&A, Change Management ( Gestão da Mudança ).
Budget e Forecast, Forecast Rotativo ( Rolling Forecast )
Controladoria de Projetos, Gestão de Preços e Margens ( por produto e por cliente ), Análise de Variações de Volumes e Preço, Gestão de Preços, Controladoria de Fretes, Gestão de Custos, Gestão de Logística, Sistemas Integrados, Controle de Investimentos.
Planos de redução de custos, Análises de Custos para tomada de decisão, Custos Discricionários, Custos Diferenciais, Otimizando Custos de Materiais Primas e Embalagens, Análise das Variações de Custos Standard.
Controladoria de Vendas e Marketing, Controle de verbas de Marketing, Custo de Servir aos Clientes, Margem de contribuição dos clientes e produtos.
Indicadores de Desempenho – A Contabilidade do futuro.
Prevenindo contingências com empregados, com representantes e contratados em geral.
Seleção, Implementação e uso otimizado de ERP´s ( Sistemas Integrados ).
Otimizando o Working Capital ( Capital de Giro ) incluindo gestão dos Estoques e Gestão das Contas a Receber e Contas a Pagar.
Utilizando e gerenciando as contas do Balanço, Controle e Gestão de Adiantamentos, Otimizando o Uso dos Ativos Fixos, Gestão das Contas a Receber, Gestão de Fornecedores, Provisões para Contingências, Provisões Legais ( Trabalhistas e Impostos ).
Gestão de Fábricas – Indicadores de fábrica, Rendimento, Eficácia nos indicadores de produção, TPM, OEE, S&OP, Excelência Operacional, Empresas de Classe Mundial – WMS, Custos da Qualidade e da não Qualidade.
Programas de melhoria contínua, Melhores práticas nas grandes corporações.
Gestão da Simplicidade, Gestão por Ranks, Regra 80/20.
Sistema de Relatórios e Revisão Mensal, Trimestral e Anual. Preparando relatórios para a Direção.
Relatórios avançados, Gráficos, Cartas Mensais ( Monthly Letter ), Dashboards.
Impacto do efeito cambial nos Resultados. Deferença entre efeito cambial e variação de câmbio.
Metodologia
Apresentação em Power Point, Exercícios e Casos reais relatados.
Material
Será fornecida Apostila sem custo adicional.
A quem se Destina
O Seminário é destinado a profissionais da área de Controladoria ou Finanças e outros executivos de outras áreas para que possam ter na Controladoria de Negócios apoio essencial para o alcance de bons resultados.
Local
São Paulo – Capital - Avenida Faria Lima, 1461
Também fechamos turmas para Campinas, Sorocaba e outras cidades.
Podemos fazer esse seminário in Company na sua empresa. ( Faça uma consulta )
Datas
28 de Agosto – Sexta das 9:00 às 18:00
Instrutor
Ariovaldo Lopes da Silva
- Economista e Mestre em Contabilidade pela PUC – SP.
- Experiência profissional de 45 anos como executivo e consultor em médias e grandes empresas dos segmentos químicos, metalúrgicas, máquinas, seguradoras, distribuição, varejistas e diversos outros ramos.
- Especialista em Custos e Orçamentos, implementou um dos primeiros sistemas Activity Based Costing do Brasil e teve o sistema considerado como Benchmark.
- Fez muitas apresentações e treinamentos no exterior incluindo Alemanha, Estados Unidos, Porto Rico e Chile.
- Professor Universitário em Cursos de Graduação e Pós Graduação tendo ministrado cadeiras de Contabilidade Internacional, Custos e Controladoria.
- Participou de muitas fusões, aquisições e vendas de empresas.
- Foi Controller Regional da Henkel por 15 anos e Gerente de Custos e Orçamentos da Refinações de Milho Brasil.
- Formou muitos profissionais, varios dos quais estão em posição de direção e alta gerência em diversas empresas.
- Autor de inúmeros artigos que publica regularmente em seus Blogs e Sites.
- Consultor, Palestrante e Empresario
Número de Vagas
Limitado a profissionais que atendam aos requisitos para curso.
Turmas pequenas entre 10 e 15 partcipantes.
Cancelamento
Pela Alpha Premium, por falta de quórum, se houver será devolvido 100% do valor pago.
Inclui
Coffee-break, material didático e certificado (entregue mediante participação no Seminário).
Inscrições
Enviar mensagem para contato@alphapremiumconsultoria.com.br ou ligar para (11) 3500.6413 ou (11) 97227.7471
Investimento
R$ 1000,00 – Um mil reais ( 3 vezes ), ou à vista com 25% de desconto – R$ 750,00.
Formas de Pagamento
Cartão de Crédito ou Depósito em Conta Bancária.
Descontos Especiais
o Desconto 10% para ex-alunos;
Apresentação do Consultor Palestrante Ariovaldo da Silva
- Gestão e liderança acima de tudo com ética
- Evitando disperdício e trazendo lucro.
- Boas práticas em vendas -sem elas o fracasso é certo
- Motivação e qualidade de vida nas empresas. Sim, é possível!
- Postura profissional de profissionais de alto desempenho. O alto nível não deve estar somente no cargo, mas também na postura.
- Controladoria de negócios. Cuidado com a falta de controle.
- Controladoria de fábrica. Nem sempre o que parece é!
- Ferramentas de gestão. Essenciais para o sucesso do seu negócio.
- Custos na prática. A realidade é mais embaixo.
- Relacionamento no trabalho. A conhecida via de mão dupla.Além dos temas acima apresentados, a palestra pode ser elaborada sob demanda, exclusivamente para a sua empresa (convenção ou evento).
Como posso ser importante para a sua empresa como consultor?
- Melhorando processos internos;
- Aumento de rentabilidade;
- Aumento de produtividade;
- Revisão e melhoria do planejamento estratégico;
- Controladoria de negócios;
- Implementação de sistemas de melhoria contínua através de indicadores de desempenhos;
- Controladoria de fábrica (plant controlling);
- Otimização de working capital (capital de giro);
- Aumento de eficácia da equipe (melhores práticas operacionais);
- Levantamento de diagnósticos nas áreas operacionais em geral e apontamento de soluções a curto prazo;
- Suporte para aquisição e avaliação de empresas (M&A);
- Análise Swot para melhoria no desempenho estratégico.
Tanto para palestras como consultorias, coloco em prática a vasta experiência como professor universitário e executivo de empresas de peso.
Desenvolvo minhas atividades em português, inglês ou espanhol.
Desenvolvo minhas atividades em português, inglês ou espanhol.
Abaixo segue breve resumo do meu perfil profisional.
Sou economista, empresário, professor universitário, contabilista e Mestre em Ciências Contábeis e Finanças.
Controller Regional na Henkel, onde trabalhei por quinze anos com algumas marcas dentre elas: Super Bonder, Pritt e Durepoxi.
Trabalhei por 40 anos em médias e grandes corporações e atuo desde de 2010 com consultorias, treinamentos e palestras.
No grupo Henkel desenvolvi processos que foram adotados como padrão mundial.
Empresas: Forjaço, Ferbate, Loctite, Henkel, Wacker, R.Milho Brasil, Johnson & Higgins, Alpha Laval, Mauser, Atkore.
Marcas: Maizena, Helmans, Knorr, Mazola, Loctite,Super Bonder, Durepoxi, Cascorez, Cascola, Pritt, Tenaz dentre outras
Posições: CFO, Controller Regional, Membro do board diretores, Gerente de Custos, Gerente Admin. Financeiro, Professor Universitário
Experiências: Finanças em geral, M&A, Gestão de Custos, Planejamento, Custos ABC, BSC, EVA, Budget, Forecast, Consultoria e Treinamento, Postura Gerencial, Advising, Coaching
Depoimentos de pessoas que tiveram a oportunidade de conhecer o meu trabalho, que também podem ser encontrados em meu perfil no Linkedin (site de relacionamentos profissionais)
Paulo Giacullo
Gerente de IT / Controller e Gerente de ProjetosAriovaldo foi meu chefe direto por três anos na Henkel: Ele estabelece altos padrões de desempenho e através de seus feedbacks honestos e criatividade, todos os desafios tornam-se viáveis. Sua vasta experiência profissional só é comparável à sua paciência para treinar. “Pensar fora da caixa” é uma de suas habilidades que mais admiro.
Gerente de IT / Controller e Gerente de ProjetosAriovaldo foi meu chefe direto por três anos na Henkel: Ele estabelece altos padrões de desempenho e através de seus feedbacks honestos e criatividade, todos os desafios tornam-se viáveis. Sua vasta experiência profissional só é comparável à sua paciência para treinar. “Pensar fora da caixa” é uma de suas habilidades que mais admiro.
Oliver Kolassa
CFO no Grupo Panpharma
Eu trabalhei em estreita colaboração com Ariovaldo quando ele liderou a controladora da América Latina Sul e Norte, na Henkel, unidade de Adesivos. O conhecimento do Ariovaldo em finanças e controle é excelente. Ele deu valioso aconselhamento que foi adotado como padrão de controle para todo grupo de adesivos em todos os países. Seu estilo de gestão cooperational é um benchmark.
JOHN Durcan
VP de Operações da Henkel of AmericaA primeira vez que trabalhei em estreita colaboração com Ariovaldo quando estávamos desenvolvendo e introduzindo novos sistemas de controle financeiro para nossas operações no Brasil. Ele foi um fator-chave de mudança para a organização, a transparência e a clareza que ele trouxe para a área financeira, juntamente com o seu estilo de gestão baseada em princípios e abordagem direta, têm ajudado áreas de marketing , vendas e grupos de operações na América do Sul para tomar as decisões corretas para impulsionar melhorias de rentabilidade ao longo dos anos . Eu já trabalhei com executivos financeiros em todas as regiões do mundo e Ariovaldo se classifica como um dos melhores que eu já tive o prazer de trabalhar.
Vice-Presidente da Divisão de Adesivos de Consumo na HenkelAriovaldo é um controlador altamente profissional com experiência extremamente ampla de todos os aspectos da disciplina, como testemunhado por seu CV. Ele foi um membro valioso da equipe de gestão da Henkel na América Latina e é um colega indispensável sempre disposto a ajudar com a análise detalhada e bem pensadas recomendações.
Ele é muito dedicado ao seu papel, indo muitas vezes além da chamada do dever e sacrificando o seu tempo pessoal para ajudar com projetos importantes, sobretudo nas áreas de aquisições, sistemas e processos , planejamento, budgetting e custos.
O mais importante é que ele tem uma experiência incomparável dos trabalhos financeiros de uma organização de manufatura e marketing internacional complexo e, portanto, sua contribuição tem sido fundamental para o sucesso da divisão de adesivos de consumo da Henkel no Brasil ao longo de quase 15 anos .
Eu não tenho nenhuma hesitação em recomendar Ariovaldo como executivo sênior para qualquer organização , não importa quão grande.
Mais Detalhes sobre os assuntos apresentados, dentre artigos e outros temas constam no meu site ALPHA PREMIUM e blog BLOG DO PROFESSOR ARI,
conforme seguem (os links do Site e Blog são absolutamente seguros.):
Blog do Professor Ari : http://www.professorari.blog.br/
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